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目前这是企业非常关注的事情。在本文中探索促进办公室心理和情感健康的有效方法和推荐实践，将工作空间转变为对员工和雇主都有利的支持性环境。 人力资源 劳拉·米兰·加西亚 劳拉·米兰·加西亚 阅读：12分钟 发布于 日 分享 目录 介绍 什么是职场心理健康 认识和面对问题 创造健康的工作环境 员工支持和资源 管理和人力资源的作用 有效心理健康管理的好处 结论 介绍 您想知道如何让幸福成为您或公司员工的日常工作生活的一部分吗？ 我们都知道，我们越来越普遍地发现自己处于要求和压力非常高的工作环境中。因此，在生活的各个方面（包括工作）照顾我们的心理健康变得比以往任何时候都更加重要。 这也是为什么在本文中我们为您提供培养工作场所 全面幸福感的策略和指南。 您想知道那些有助于提高生活质量和职业表现的问题吗？从管理压力到促进支持性文化？那么请继续阅读！ 什么是职场心理健康 职场心理健康是指员工在履行工作职责时的情绪和心理状态。这包括您管理压力、维持健康的工作关系、做出有效决策以及实现工作与生活平衡的能力。…