数字商务 为银行创建数字化入职流程的三个关键 佩德罗·格雷罗·格雷罗 作者

息的流程。除了使用生物识别工具之外,通常还需要验证文档的身份或检查来自请求服务的设备的数据。还可以包括基于风险的身份验证系统或公共和私人数据库的验证。 其中一些工具和验证方法可能需要比本地计算机所能提供的更多的计算能力。因此,重要的是要记住,解决这些类型限制的云服务提供了符合法规的高效安全机制,并且旨在降低欺诈风险。 除了适应规范之外,您还必须准备好适应变化。 考虑到每个国家/地区的法规和安全标准对于创建成功的数字入职系统至关重要。 此类技术面临的挑战是监管框架在不断发展,因此,入职流程的设计必须考虑到不断适应,以便您能够在新技术可用时采用新技术,但最重要的是,让您能够快速进行调整以满足新法规的标准。 如果您想了解更多有关您所在国家/地区的法规,您可以查看美洲开发银行的这份报告。 你必须加强其他互动渠道。 传统上,入职流程涉及到银行、排队、等待时间,有时流程缓慢,会增加用户的挫败感。 数字化引导减少了摩擦并改善了用户体验 但它也可以对客户通过物理渠道进行的互动产生积极影响。 数字化引导不应被视为完全替代与用户的现场交互。每个人群都有不同的需求,因此,数字化入职应被视为减轻运营负担并提高银行实体渠道效率的机会。 另一方面,数字入职系统还必须为混合解决方案 西班牙电话号码表 的使用敞开大门,其中部分流程以数字方式完成,另一部分则通过银行的实体分支机构完成。 如果您有兴趣就这一或其他类型的技术发展展开对话,请联系我们。在虚拟求职面试中取得成功的建议 作者:劳拉·利吉维斯·拉米雷斯·塞古拉 一切在面试时都可能有效,但有一些基本关键向我们展示了成功面试过程的方法。情感和后勤准备对于在此类过程中发挥最佳水平非常重要,这就是为什么下面我们为您提供四项建议,帮助您以最佳方式进行面试。 调整面试地点 确保您有一个安静的环境没有噪音和干扰 有良好的互联网连接,并拥有接听电话的必要元素,例如耳机、相机以及保证连接的电脑或电子设备。 还建议您准备好要连接的平台并应用您认为必要的资金。 确保您已经研究过该公司并准备好答案 记下您需要记住的一些在面试过程中可能提到的信息的笔记。 您还可以研究该职位、公司及其文化,因为这将使您能够确定它是否是您真正想去的地方。请记住,快乐和享受我们所做的事情会引导我们发展我们心中的项目、技能和目标。 始终保持诚实和透明 您可以记住,面试是谈论 法国电话号码列表…